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面议 3年以上 大专
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武汉市子连纺织品有限公司 最近更新 882人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
工作内容:
1、负责根据业务部门战略制定人力资源规划,推动业务部门人力资源规划的落地执行;
2、对于业务部门架构、岗位根据公司战略进行设计、规划,定岗定编;
3、参与公司薪酬制度、政策的制定,并严格执行;
4、为业务部门员工发展提供建议,搭建人才梯队,建立员工发展通道;
5、根据公司整体绩效目标,制定部门绩效指标,并参与绩效考评实施和沟通反馈;
6、业务团队核心员工的培养、发展、激励、留任。
7、建立人力资源支持系统,有效支撑运营管理模式的标准化和规范化。
具备技能:
熟练掌握人力资源至少三个模块(招聘、绩效、薪酬等)具备良好的分析判断能力、沟通表达能力、组织协调能力、理解领悟能力和自我提升能力。
经验要求:
1、国家正规院校统招人力资源、工商管理或师范专业本科以上学历,3年以上人力资源实操工作经验或bp相关工作经验。
2、个性要求能承受较大的工作压力,有团队合作精神。
联系方式
注:联系我时,请说是在黄陂人才网上看到的。
工作地点
地址:武汉黄陂区武汉
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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