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最高100万年薪!武汉近400个高薪岗位招人

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3月13日“才聚武昌 共创未来”——金融企业专场高层次人才邀约面洽会在武昌举行,25家知名金融机构带来近400个中高端优质岗位,涉及银行、保险、证券、期货、消费金融等金融业态,年薪最高可达100万元。

多频次、小规模岗位匹配度更高

据介绍,该活动以中高端人才招聘为主,采取定向邀约的方式,邀请企业及人才参加活动,旨在满足金融企业对专业人才的需求。区别于传统大型招聘会,本次活动采取“多频次、小规模”的方式,通过岗位初步筛选,严格控制现场人数,通过提高岗位的匹配度,增强招聘的针对性。

记者看到,招聘专区环境幽雅,在轻松和谐的氛围中,求职者与金融机构招聘负责人面对面沟通,精准对接企业职位需求,达成初步意向的求职者将受邀参加企业更进一步的面试洽谈。

中信建投证券湖北分公司现场提供营业部副经理、营销总监、投资顾问、理财规划师等职位。“作为头部券商,我们今年对专业人才的需求量较大。”该公司招聘负责人周茜说,企业希望招到有证券从业资格、工作经验丰富、沟通能力较强、能够推动业务发展的人才,公司将根据不同岗位提供5000~30000元不等的月薪。

诚意揽才年薪可达50~100万元

“一流企业需要一流人才。我们既要留住本地人才就近就业,也要吸引外地人才到武汉就业。”中德安联人寿保险湖北分公司总经理戴启和介绍,作为一家世界500强外资金融机构,公司将招聘一流的储备经理人、筹备主管、海归学子和青年才俊,年薪从12~36万元不等,与一线城市同类岗位齐平。同时,企业将提供专业的培训体系,助力人才快速成长。戴启和表示,本土金融机构要加强对本地名校优质金融学子的吸引和培养,以满足武汉加快建设区域金融中心的人才需求。

“金融是经济运行的晴雨表。随着武汉疫后加速重振,金融业正全面恢复,金融企业对高层次人才需求旺盛。”武汉猎咖管理咨询有限公司董事长汤民安说,相比今年1月,武汉3月份的金融业人才需求量增长了约20%。为招到优质高层次人才,企业开出优厚条件揽才,部分金融机构招聘的区域负责人“薪酬+期权”综合年薪达50~100万元。

据悉,今年武昌区计划举办20场高层次人才邀约面洽会,助力企业选聘中高端人才。

(来源:长江日报 责任编辑 张智美子)

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